tr en
ARAMA
ONLINE İŞLEMLER
SETCARD'A KATIL

İNSAN KAYNAKLARI

İnsan kaynakları Politikası

İstihdam sağlarken, insanı en önemli değer olarak gören ve uzun süreli başarıya, çalışanların desteğiyle ulaşıldığına inanan Setcard;

  • Nitelikli çalışanları bünyesine katmayı, değerli yetenekleri çekmeyi ve geliştirmeyi,
  • Çalışanların performans ve memnuniyetini arttıran, yüksek performans kültürü ile uyumlu politikalar geliştirmeyi,
  • Şeffaf, adil ve söz hakkı tanıyan bir iletişim dili kullanmayı,
  • Verimli bir çalışma ortamı oluşturarak, personel potansiyelini en üst seviyeye çıkartmayı benimsiyor.

Değer yaratan ve hızla değişen çağdaş dünya şartlarına uyum sağlayan bir yönetim anlayışı içerisinde işleyişini sürdüren Setcard İK departmanı, şirket ruhunu yansıtan, motivasyonu ve bağlılığı yüksek iş gücü oluşturma hedefiyle hareket ediyor.

Seçme ve Yerleştirme

Doğru işe doğru insan ilkesiyle hareket eden Setcard, seçme ve yerleştirme sürecinde kendi havuzundan ve diğer kariyer portalları üzerinden gelen başvuruları değerlendirir.

* İnsan kaynakları bölümü ile yapılan görüşme sonrasında uygun bulunan adaylar, bölüm yöneticileri ile görüştürülür.

* Bölüm yöneticisi tarafından onaylanan adayların referans kontrolleri yapılarak, belirlenen ücret teklifi sunulur.

* Teklifi kabul eden adaylar için oryantasyon eğitimleri düzenlenerek, kuruma adaptasyonları sağlanır.

Setcard Kariyer

Açık pozisyonlarımız için en doğru ve yetkin adayların belirlenmesi hedefimiz doğrultusunda sizleri değerlendirebilmemiz için aşağıdaki bilgileri doldurmanızı rica ederiz.

Personel Başvuru Formu
GÖNDER
KULLANIM NOKTALARI